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开元棋牌官网 - 注册送彩金88元正版棋牌娱乐平台【立即下载】以党建“红磁场”激活人才“新动能”

发布时间:2025-06-14 05:42:44  点击量:

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  治国经邦,人才为要;千秋基业,党建领航。在千帆竞发的人才争夺战中,党建犹如“红色磁场”,既能为人才发展把准方向、凝聚合力,更能让人才“引得来、留得住、用得好”。从科研院所到产业一线,从城市客厅到乡村田野,以党建链赋能人才链、产业链,正成为激活发展新动能的关键密码。

  人才成长,首在铸魂。钱学森、邓稼先等老一辈科学家“干惊天动地事,做隐姓埋名人”,把个人理想融入国家命运,彰显了党建引领下的家国情怀。新时代强化人才工作政治引领,需通过“红色导师制”让领军人才与青年学者结对,开展“科学家精神”专题党课,组织人才赴延安、井冈山等红色基地研学。浙江实施“新青年科学家”党建培育计划,让科研骨干在攻关一线加入党组织;深圳建立“人才党员服务中心”,为高层次人才定制“红色成长套餐”。当“国之大者”成为人才的价值坐标,创新创造便有了最深厚的动力源泉。

  聚天下英才而用之,需下好“统筹棋”。陕西推行“产业链党委+人才联盟”模式,围绕半导体、新材料等产业需求精准引才;江苏实施“党建+乡土人才”工程,培育出10万名“土专家”“田秀才”。在“育”的环节,上海张江科学城成立“科学家党支部”,让党员骨干牵头关键核心技术攻关;安徽“揭榜挂帅”机制中,党组织全程参与项目评审,确保人才在“赛马场”上脱颖而出。在“留”的层面,北京建立“人才服务专员”制度,党员干部一对一解决住房、子女教育等“关键小事”;广东打造“人才之家”红色阵地,让人才在党组织中找到归属感。党管人才不是“管头管脚”,而是搭台赋能、保驾护航,让人才心无旁骛搞科研、闯市场。

  哪里有急难险重,哪里就有党员人才冲锋在前。新冠疫情防控中,钟南山、张伯礼等党员专家逆行出征,带领团队突破疫苗研发、重症救治等瓶颈;嫦娥探月团队里,党员占比超60%,他们在发射场组建“党员突击队”,攻克了300多项技术难题。在乡村振兴一线,云南“科技特派员”中的党员深入边疆,把论文写在田间地头;浙江“两新”组织党员技术骨干成立“攻关小组”,助力中小企业突破“卡脖子”技术。党建与人才工作深度融合,就是要把人才的专业优势与党组织的组织优势结合起来,让“红色细胞”成为科技创新的“领跑者”、产业升级的“加速器”。

  人才成长于时代,当回报于人民。江苏开展“党员专家乡村行”活动,组织农业、医疗领域人才下沉基层,年均服务群众超百万人次;福建推行“人才驿站+志愿服务”模式,让高层次人才在社区治理、公益服务中亮身份、作贡献。在党建引领下,越来越多人才从“技术精英”转型为“社会先锋”:敦煌研究院党员专家团队义务开展文化遗产保护宣讲,互联网企业党员技术骨干发起“数字助老”公益项目。这种“党建+人才+公益”的模式,既厚植了人才的家国情怀,更让发展成果惠及更多群众。

  党建引领人才工作,最终要靠制度创新。《关于深化人才发展体制机制改革的意见》等政策的出台,为人才松绑赋能;各地推行的“人才服务绿卡”“科研经费包干制”等举措,彰显了党组织的改革魄力。湖南建立“人才工作述职评议”制度,将人才工作纳入党组织书记年度考核;山东实施“人才生态评估”,以党建“硬指标”倒逼服务“软实力”提升。从“户籍壁垒”到“柔性引才”,从“唯学历论”到“以用为本”,制度创新正让人才工作更具温度、更有精度。

  “致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。”在民族复兴的关键一程,党建既是人才工作的“方向标”,更是“聚能环”。唯有以党建“红心”引领人才“匠心”,以组织“优势”激发创新“势能”,才能让各类人才在党和国家事业的“大棋盘”上各展其能、各尽其才,为强国建设、民族复兴汇聚起百川归海的磅礴力量。(肖弛)

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